Etica y Valores

OBJETIVO GENERAL

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
 
  • Asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.

 

  • Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
 
  • Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
 
ACTIVIDADES DEL SERVICIO
 
 
 
 

IMPORTANCIA DE TENER ESTE SERVICIO EN LA ORGANIZACIÓN

 

Los valores y principios  que nos regalaron nuestras familias son fortalecidos a   medida que crecemos ya sea por vivencias en la calle atraves de una institución educativa  o el interactuar con personas de experiencia.

Si tenemos valores y principios se puede establecer una muy sana comunicación y convivencia con otras personas, como por ejemplo darle respeto al otro, si queremos que nos traten bien debemos darle por igual condiciones respeto a los de más debemos cultivar para poder recoger frutos.

En la parte  familiar  se debe apoyar cada miembro de la familia, ser solidarios y tener tenacidad para llevar día tras día una buena convivencia superando dificultades que se nos presentan, los valores son herencia que nos dejaron nuestras familias y por ende debemos mantenerlos presentes, ponerlos en práctica en cada situación.

 Todo esto es un  componente que nos llevara a triunfar en la vida y  si utilizamos esta riqueza en nuestro ámbito laboral aplicando todo estos valores, principios  creando una imagen de si mismo ante todos nuestros compañeros de trabajo lograremos tener unas relaciones interpersonales muy buenas siendo muy productivos y siendo demasiados beneficiosos para una organización.