Procesar informacion

OBJETIVO GENERAL

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Identificar las necesidades del proceso de información aplicado a las metodologías de investigación en la organización.

 

  • Aplicar  procesos de  investigación en la solución de problemas que afecten la organización.

 

  • Identificar las variables para la codificación de la información por tabular, de acuerdo con las políticas y la metodología establecida.

 

  • Diseñar instrumentos de investigación de acuerdo con las necesidades de la organización.

 

  • Tabular la información recolectada en los instrumentos de investigación.

 

  • Validar la compilación y la tabulación de la información, de acuerdo con la metodología utilizada y la tecnología disponible.

 

  • Presentar informes de los resultados de la información procesada.

 

 

DEFINIR NECESIDADES

 

OBJETIVO GENERAL

Definir necesidades de información de la gestión del talento humano de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 

  • Establecer  el sistema de Información de la Gestión del Talento Humano de acuerdo con la normatividad de la Empresa

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  • Estructurar el proceso de validación de la información del Sistema de Gestión del Talento Humano de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas organizacionales.

 

  • Gestionar el proceso de validación de la información del Sistema de Gestión del Talento Humano de acuerdo con procedimientos y normatividad.

 

  • Presentar la información sobre la Gestión del Talento Humano de acuerdo a metodologías y técnicas adoptadas por la Organización, que permita tomar decisiones.
 
 

ACTIVIDADES DEL PROCESO

 

 

 

 

IMPORTANCIA DE ESTE PROCESO EN LA ORGANIZACIÓN


La ofimática consiste en la implementación de la informática en las oficinas, ya que se hace notable la el gran aporte que estas maquinas tienen en las labores diarias del hombre, para facilitar ciertas operaciones que diariamente se hacen, para el control de labores, organización de datos, etc.
Entre los office mas usados en las empresas encontramos Excel, Acces y Word, ya que cumplen con varios de los requerimientos que las empresas necesitan para el desarrollo de sus labores diarias, ya sean las transcripciones de cartas, hasta los ingresos de las perdidas y devengados de la empresa.
Hemos visto que herramientas como Excel son de las más usadas dentro del círculo laboral de la actualidad, gracias a la complejidad que este sistema operativo ofrece, permite el desarrollo de varios planteamientos que las empresas manejan. Excel posee unas grandes ventajas al momento de llevar las contabilidades de alguna empresa, es por esto que los contadores son quienes más se basen de esta útil herramienta de trabajo. Su manera de organizar los datos es de gran utilidad para las empresas, además está en capacidad de resolver datos solo ingresando comandos a las hojas
Sin embargo herramientas como hojas de cálculos también juegan un papel importante dentro de las empresas, ya que mejoran la eficiencia en los empleados y ahorran tiempo invertido, facilitando así labores en las que antes se demoraban el doble del tiempo del que se emplea en la