Generación de Nomina
OBJETIVO GENERAL
Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada, las normas vigentes y los medios dispuestos por la organización.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Registrar las novedades previa identificación y validación, teniendo en cuenta normas y procedimientos vigentes de la Organización.
- Generar la nomina y la liquidación de pagos al personal y a terceros teniendo en cuenta los procedimientos y la normatividad vigentes.
- Reportar los documentos de pago de la nomina y terceros, manteniendo el archivo con los soportes documentales de acuerdo con los procedimientos establecidos.
IMPORTANCIA DE TENER ESTE PROCESO EN LA ORGANIZACION
La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones.
En primer lugar, la importancia de la nómica es vital en una empresa porque se puede dar un control de los egresos que se deben utilizar para el pago de la misma.
La nómina es también, por supuesto, muy importante para sus destinatarios: los empleados. Para un trabajo, la percepción de su nómina es esencial para su bienestar.
PODER MOTIVACIONAL
En muchas ocasiones, el salario es uno de los métodos más efectivos de motivación a un trabajador, por lo que una empresa debe abonar la nómina de manera oportuna y precisa.
Es importante que todos los empleados se les pague con exactitud y oportunamente con las retenciones y deducciones correctas, tanto en beneficio del perceptor, como de la misma empresa para asegurarse que las retenciones y deducciones son presentadas de una manera apropiada.
